グリーピース（株式会社Gree）

代表メッセージ

「この街でいちばん頼れる福祉でありたい」
私たちグリーピースは、そう本気で思っています。

子どもたちの“今”を支え、“その先”をひらく。
支援に迷うご家庭が、最初に頼れる存在であること。
そして、スタッフが誇りを持って挑戦できる職場であること。

この3つを大切にしながら、私たちは日々、目の前の支援と真剣に向き合っています。

福祉の現場は簡単ではありません。けれど、子どもたちの笑顔や、
ご家庭からの「助かった」という声に、何度も背中を押されてきました。

だからこそ、一緒に挑んでくれる仲間を、心から歓迎します。
経験の有無は問いません。子どもたちにまっすぐ向き合い、
学び続ける意志がある方なら、きっと活躍できます。

「こういう福祉があってもいい」
そう思える場所を、あなたと一緒につくっていきたいと思っています。

株式会社Gree
Anchor株式会社
代表取締役町田友潤

企業理念

この街でいちばん頼れる福祉であれ。
子どもたちの“今”を支え、“その先”をひらく。
支援に迷うご家庭を誰よりも支える。
スタッフが誇りを持ち挑める場所であれ。

事業内容

放課後等デイサービス

「子どもたちの“これから”を、一緒に育てる仕事です。」
放課後や長期休暇中に、それぞれの歩幅に合わせた療育を提供。日々の支援を通して、子どもたちの未来に寄り添います。
児童発達支援

「はじめの一歩に、いちばん近くで。」
発達の段階に合わせた支援で、未就学児の身辺自立や社会性を育みます。一人ひとりに寄り添った療育を大切にしています。
障がい児相談支援

「福祉の入口を、もっとあたたかく。」
お子さまとご家族に寄り添いながら、必要なサービスへとつなげるお手伝い。安心のはじまりを支える相談支援です。
保育所等訪問支援

「一人ひとりの違いに寄り添い、“ともに過ごす”を支える支援。」
保育所や幼稚園、学校などへ訪問し、集団生活へのサポートを行います。子どもたちがその場で輝けるよう、環境にあわせた支援を届けます。
日中一時支援

「安心できる“居場所”を、地域に。」
ご家族のレスパイト（休息）や緊急時の支援として、日中の一時的な見守り・活動支援を行います。安心と笑顔の拠点づくりを大切にしています。

働きやすい環境があります

休暇

完全週休2日制（シフト制）

平日休みも取りやすく、半年分のシフトを事前に作成するため、旅行や家族の予定も立てやすい環境です。

年間休日120日以上の実績あり

ゴールデンウィーク・お盆・年末年始など、長期休暇も確保。しっかり休んで、しっかり働ける職場です。
正規職員への転換

「長く働きたい」に応える制度

お互いの希望や条件が合えば、積極的に正社員登用を行っています。実績も多数あり、安定した働き方を目指せます。
未経験スタート

「はじめて」でも安心のサポート体制

未経験者からベテランまで、幅広い職員が活躍中。経験豊富なスタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。
子育て中スタッフ多数

ライフステージに合わせて働ける

出産前後のフォロー、産育休制度、復帰後のサポート体制も充実。子育てと仕事の両立がしやすい職場です。
資格取得サポート

スキルアップも、しっかりサポート

事業に必要な資格については、会社がしっかりバックアップ。キャリアアップを目指す方にもぴったりの環境です。
良好な人間関係

「働きやすさ」は、チームの雰囲気から

他業種から転職してきた職員も多く、年齢や経験に関係なく、風通しの良い関係性が築けています。それが私たちの誇りです。
長く安心して働ける環境づくりと“スタッフ満足度が利用者満足度へ”を理念に力を入れています。
研修制度

「自分のペースで学べる」環境が整っています

内部研修は個別のサブスクリプション形式で、自分のペースで学習可能。外部研修にも積極的に参加でき、常に学び続けられる環境です。

Greeでの様々な働き方

保育士

安全・健康の管理、遊びや活動の提供、日々の生活支援や指導など、子どもたちの毎日に寄り添う役割です。※社用車での送迎業務あり
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言語聴覚士

ことばやコミュニケーションに課題を抱えるお子さまへ、言語聴覚支援・評価・助言を行います。保護者やスタッフとの連携も大切な仕事です。※社用車での送迎業務あり
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作業療法士

ADL（日常生活動作）支援、感覚統合、姿勢や体幹機能のサポートを中心に、身体と心の両面から子どもたちを支える仕事です。※社用車での送迎業務あり
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心理職

個人・グループでの情緒支援やメンタルケア、保護者・支援スタッフへの助言など、心の面から子どもたちと関わります。※社用車での送迎業務あり
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