～　『株式会社Gree』について　～

私たち『株式会社Gree』は、この街で一番頼れる福祉施設であること、
そしてスタッフ満足度が最も高い職場であることを目指しています。

専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
成長のお手伝いが出来るよう「寄り添う支援」を心掛けています。

皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください！

スタッフ満足度が利用者満足度に繋がるという考えで
スタッフファーストの精神も大事にしています。
決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
クレームやトラブル時には会社が前に立って皆さんをお守りします。

私たちと一緒に、地域で最も信頼される支援を共につくりませんか◎

★賞与あり（年2回）☆賞与が支給されなかった年はありません！！
業績好調＆安心の待遇でお迎えいたします◎（勤続二年目から）

～　『株式会社Gree』について　～

私たち『株式会社Gree』は、この街で一番頼れる福祉施設であること、
そしてスタッフ満足度が最も高い職場であることを目指しています。

専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
成長のお手伝いが出来るよう「寄り添う支援」を心掛けています。

皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください！

スタッフ満足度が利用者満足度に繋がるという考えで
スタッフファーストの精神も大事にしています。
決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
クレームやトラブル時には会社が前に立って皆さんをお守りします。

私たちと一緒に、地域で最も信頼される支援を共につくりませんか◎

★賞与あり（年2回）☆賞与が支給されなかった年はありません！！
業績好調＆安心の待遇でお迎えいたします◎（勤続二年目から）

～　『株式会社Gree』について　～

私たち『株式会社Gree』は、この街で一番頼れる福祉施設であること、
そしてスタッフ満足度が最も高い職場であることを目指しています。

専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
成長のお手伝いが出来るよう「寄り添う支援」を心掛けています。

皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください！

スタッフ満足度が利用者満足度に繋がるという考えで
スタッフファーストの精神も大事にしています。
決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
クレームやトラブル時には会社が前に立って皆さんをお守りします。

私たちと一緒に、地域で最も信頼される支援を共につくりませんか◎

★賞与あり（年2回）☆賞与が支給されなかった年はありません！！
業績好調＆安心の待遇でお迎えいたします◎（勤続二年目から）

～　『株式会社Gree』について　～

私たち『株式会社Gree』は、この街で一番頼れる福祉施設であること、
そしてスタッフ満足度が最も高い職場であることを目指しています。

専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
成長のお手伝いが出来るよう「寄り添う支援」を心掛けています。

皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください！

スタッフ満足度が利用者満足度に繋がるという考えで
スタッフファーストの精神も大事にしています。
決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
クレームやトラブル時には会社が前に立って皆さんをお守りします。

私たちと一緒に、地域で最も信頼される支援を共につくりませんか◎

≪POINT≫
★賞与あり（年2回）☆賞与が支給されなかった年はありません！！
業績好調＆安心の待遇でお迎えいたします◎（勤続二年目から）

～　『株式会社Gree』について　～

私たち『株式会社Gree』は、この街で一番頼れる福祉施設であること、
そしてスタッフ満足度が最も高い職場であることを目指しています。

専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
成長のお手伝いが出来るよう「寄り添う支援」を心掛けています。

皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください！

スタッフ満足度が利用者満足度に繋がるという考えで
スタッフファーストの精神も大事にしています。
決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
クレームやトラブル時には会社が前に立って皆さんをお守りします。

離職率が非常に低く、ここ数年はほぼゼロ名。
市内行政からも当施設は「人が辞めないですね」と言われているほど
定着率の良さには自信があります。
私たちと一緒に、地域で最も信頼される支援を共につくりませんか◎

～　『株式会社Gree』について　～

私たち『株式会社Gree』は、この街で一番頼れる福祉施設であること、
そしてスタッフ満足度が最も高い職場であることを目指しています。

専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
成長のお手伝いが出来るよう「寄り添う支援」を心掛けています。

皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください！

スタッフ満足度が利用者満足度に繋がるという考えで
スタッフファーストの精神も大事にしています。
決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
クレームやトラブル時には会社が前に立って皆さんをお守りします。

私たちと一緒に、地域で最も信頼される支援を共につくりませんか◎

★賞与あり（年2回）☆賞与が支給されなかった年はありません！！
業績好調＆安心の待遇でお迎えいたします◎（勤続二年目から）

～　『株式会社Gree』について　～

私たち『株式会社Gree』は、この街で一番頼れる福祉施設であること、
そしてスタッフ満足度が最も高い職場であることを目指しています。

専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
成長のお手伝いが出来るよう「寄り添う支援」を心掛けています。

皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください！

スタッフ満足度が利用者満足度に繋がるという考えで
スタッフファーストの精神も大事にしています。
決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
クレームやトラブル時には会社が前に立って皆さんをお守りします。

私たちと一緒に、地域で最も信頼される支援を共につくりませんか◎

★賞与あり（年2回）☆賞与が支給されなかった年はありません！！
業績好調＆安心の待遇でお迎えいたします◎（勤続二年目から）

～　『株式会社Gree』について　～

私たち『株式会社Gree』は、この街で一番頼れる福祉施設であること、
そしてスタッフ満足度が最も高い職場であることを目指しています。

専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
成長のお手伝いが出来るよう「寄り添う支援」を心掛けています。

皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
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皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
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スタッフ満足度が利用者満足度に繋がるという考えで
スタッフファーストの精神も大事にしています。
決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
クレームやトラブル時には会社が前に立って皆さんをお守りします。

離職率が非常に低く、ここ数年はほぼゼロ名。
市内行政からも当施設は「人が辞めないですね」と言われているほど
定着率の良さには自信があります。
私たちと一緒に、地域で最も信頼される支援を共につくりませんか◎

～　『株式会社Gree』について　～

私たち『株式会社Gree』は、この街で一番頼れる福祉施設であること、
そしてスタッフ満足度が最も高い職場であることを目指しています。

専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
成長のお手伝いが出来るよう「寄り添う支援」を心掛けています。

皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
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決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
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そしてスタッフ満足度が最も高い職場であることを目指しています。

専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
成長のお手伝いが出来るよう「寄り添う支援」を心掛けています。

皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください！

スタッフ満足度が利用者満足度に繋がるという考えで
スタッフファーストの精神も大事にしています。
決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
クレームやトラブル時には会社が前に立って皆さんをお守りします。

私たちと一緒に、地域で最も信頼される支援を共につくりませんか◎

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業績好調＆安心の待遇でお迎えいたします◎（勤続二年目から）

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私たち『株式会社Gree』は、この街で一番頼れる福祉施設であること、
そしてスタッフ満足度が最も高い職場であることを目指しています。

専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
成長のお手伝いが出来るよう「寄り添う支援」を心掛けています。

皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください！

スタッフ満足度が利用者満足度に繋がるという考えで
スタッフファーストの精神も大事にしています。
決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
クレームやトラブル時には会社が前に立って皆さんをお守りします。

私たちと一緒に、地域で最も信頼される支援を共につくりませんか◎

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専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
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皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください！

スタッフ満足度が利用者満足度に繋がるという考えで
スタッフファーストの精神も大事にしています。
決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
クレームやトラブル時には会社が前に立って皆さんをお守りします。

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定着率の良さには自信があります。
私たちと一緒に、地域で最も信頼される支援を共につくりませんか◎

～　『株式会社Gree』について　～

私たち『株式会社Gree』は、この街で一番頼れる福祉施設であること、
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専門職であってもまずは現場の支援から。
子ども一人ひとりの困りごとを支援の中で見出し、
成長のお手伝いが出来るよう「寄り添う支援」を心掛けています。

皆さんのキャリアプランに関してもフォロー体制は万全です。
若手のスタッフでも裁量を与えることで、
リーダーとして成長できる環境づくりに努めています。
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください！

スタッフ満足度が利用者満足度に繋がるという考えで
スタッフファーストの精神も大事にしています。
決して「保護者・利用者の皆さまの言いなりになる」のではなく、
クレームやトラブル時には会社が前に立って皆さんをお守りします。

私たちと一緒に、地域で最も信頼される支援を共につくりませんか◎

≪POINT≫
★賞与あり（年2回）☆賞与が支給されなかった年はありません！！
業績好調＆安心の待遇でお迎えいたします◎（勤続二年目から）

≪POINT≫
★賞与あり（年2回）☆賞与が支給されなかった年はありません！！
業績好調＆安心の待遇でお迎えいたします◎（勤続二年目から）
頑張りがお給料にしっかり反映されるので
モチベーションもアップ！

★お休みがしっかり取れる
有給休暇を使用して5連休なども取得可能！
旅行など、プライベートも楽しめます。
土日休みもアリ♪

★風通しの良い職場
「もっとこうして欲しい」など
環境の改善についての要望だけではなく、
業務や人間関係で不安なことも
相談がしやすい環境です。
働く皆さんに寄り添い、しっかりサポートします！